为充分贯彻落实学校共青团团支部达标升级相关精神,加强基层团组织建设,充分发挥团支部的主观能动性,提高团支部的凝聚力和战斗力,不断扩大团组织的覆盖面和影响力,结合皇冠APP下载官网实际,制订如下实施办法。
第一条 开展团支部达标升级活动以进一步优化团的内部机制,促进团支部自我完善、自我提高,实现基层团组织建设经常化、制度化、规范化、科学化为指导思想。
第二条 根据团支部在一年里的现实表现,将团支部分为“一类团支部”、“二类团支部”、“三类团支部”。其中三类团支部参照底线考评,一类和二类团支部根据考评分数争优获得。
第三条 先进团支部和红旗团支部的选拔应从一类团支部中确定。
第四条 学院分团委负责团支部达标升级工作,通过定期考核、评定、表彰,激励团支部不断由三类到二类,由二类到一类,依次升级,争创“先进团支部”。
第五条 团支部达标升级工作主要考核以下六个方面的内容:
(一)团支部领导班子建设;
(二)团支部组织制度和工作制度建设;
(三)团员队伍建设和团员教育评议;
(四)团支部“推优入党”工作;
(五)团的日常和管理工作;
(六)团的组织生活与团内活动;
第六条 达标升级工作每学期进行一次初评,每年五四青年节前进行前一年度的总评,总评成绩为两次初评成绩的平均分。
第七条 团支部达标升级认定为三类团支部的建议更换团支书和班长,团支部达标升级成绩作为团内各种表彰和推优入党的重要依据。
第八条 团支部达标升级基本工作程序:
(一)团支书根据评分细则进行自评申报(附件一:自评申报书);
(二)年级团总支根据团支部自评申报书评定团支部类别,并报分团委审核;
(三)分团委根据达标升级办法对年级团总支材料进行审核,并将总评成绩进行公示,公示时间不少于3天;
第九条 有以下三种情况发生的团支部认定为三类团支部:
(一)不及时将班级重大问题汇报辅导员,造成安全稳定方面出现重大事故的;
(二)不如实填写上课出勤情况及晚就寝情况的;
(三)班级一年内因作弊进行纪律处分人数超过2人的;
第十条 达标升级评分细则如下:
(一)团的领导班子健全,班团一体化运行机制科学,有明确的职责范围和工作分工,有科学的工作计划和全面的工作总结。上限得5分。
(二)支委干部政治坚定、品德高尚、工作勤奋、学习刻苦、作风扎实,定期与团员青年谈心谈话,在生活、工作、学习方面关心帮扶困难团员青年。上限得10分。
(三)团支部组织制度工作制度健全,决策机制科学,充分贯彻民主集中制,充分落实“三会两制一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、主题团日制度,按时足额收缴团费。上限得20分。
(四)团支部能经常组织开展思想教育活动,积极宣传党的路线、方针、政策,号召全体团员积极学习政治理论。上限得10分。
(五)团支部组织青年积极参加志愿服务、社会实践活动、科技创新活动和校园文化活动,且成果显著。上限得20分。
(六)团支部认真落实综合测评和评优评奖工作,按时保质保量完成工作。上限得10分。
(七)团支部及班委会成员述职严肃认真,资料完备。上限得5分。
(八)按照民主集中制原则,积极推荐优秀共青团员向党组织靠拢,接受党的教育。上限得5分。
(九)全体团员模范遵守校纪校规,本学期无人因违纪受到处分,班级学习风气优良,本学期有考试不及格现象的人数不超过团员总数的10%。上限得10分。
(十)班级在课堂出勤、宿舍卫生、晚就寝、晚自习和早操方面表现良好,上限得5分。