公司简介与招聘简章

一、企业简介

山东泰和城建发展有限公司由淄博市基础设施和保障房投资建设有限公司与山东泰和公路工程有限公司（1995年创建）共同出资组建，系淄博市国有企业，注册资本4.5亿元。现具备公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包叁级、公路路面工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路交通工程（公路安全设施分项）专业承包壹级，桥梁工程专业承包贰级、隧道工程专业承包贰级，地基基础工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、公路养护工程二类甲级资质，主要从事公路、市政、铁路、桥梁、隧道、交安设施工程施工。

公司现有员工420人，其中高级职称46人，中级职称168人，注册一级建造师39人，注册二级建造师69人，注册造价工程师7人，试验检测工程师50人，助理试验检测工程师40人，注册安全工程师12人。在“以人为本”管理理念的引导下，公司重视员工个体需求，致力于推动员工与公司全面、协调、可持续发展，营造“双赢”氛围。

公司累计承建各类公路、市政项目270余个，总里程超1300公里，其中高速公路480余公里，国省道750余公里，路面工程1000余公里；各类型桥梁50余座，其中大型互通式立交3处。曾获得交通运输部、应急管理部“平安工程”冠名，“中国市政金杯示范工程”“山东省建筑工程质量泰山杯奖”“山东省建筑工程优质结构工程”“山东省市政金杯示范工程”“山东省绿色施工科技示范工程”“淄博市建设工程质量柳泉杯”“淄博市城市建设领域标杆企业”等荣誉，并入选2020年度“淄博市突出贡献企业”名单。

在新机遇、新挑战面前，公司高度重视党建引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员干部的先锋模范作用，持续秉承“泰通天下，和聚八方”的核心价值观，以锻造“泰和品牌”为企业宗旨，以“团结实干，争创一流”为企业精神，以建立“多元化、集团化”格局为企业创新发展目标，以“务实、高效、合作、创新”为行为准则，全面实施“标准化、规范化、集约化、人本化”管理制度，通过提升组织活力、深化内部考核、强化节本增效等系列活动，不断提升组织凝聚力和战斗力，努力推动公司在新形势下的持续、健康、创新发展。

二、招聘计划

招聘人员

招聘人数

学历要求

专业要求

路桥技术员

20

本科及以上学历

土木工程/道路桥梁/交通工程/工程管理/给排水/工程造价等相关专业

路桥试验员

20

本科及以上学历

土木工程/道路桥梁/交通工程/工程管理/材料工程/给排水/无机非金属材料等相关专业

工程资料员

10

本科及以上学历

土木工程/道路桥梁/交通工程/工程造价/工程管理等相关专业

薪酬福利结构：

1、工资结构：

基本工资+绩效工资+技术工资+交通补贴+通讯补贴+伙食补贴+驻外补贴+高温补贴+月度奖金+节日费+探亲费+年终奖金+五险一金。

2、其它福利：员工体检、员工培训、员工旅游、各类文体活动。

3、薪资待遇：

（1）本科：试用期6个月，试用期基本工资：4500-5000元/月+月度奖金+各类补贴，入职30天内签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

（2）转正：根据工作表现定岗定薪第一年待遇：5000-6500元/月+绩效奖金+各类补贴。

4、学习奖励：

员工取得相关职业资格证书及职称，一次性奖励3000-50000元不等，每月发放相应证书补贴300-2000元不等，不同证书补贴累计发放。

5、淄博市人才引进政策：

（1）全职新引进毕业五年内的全日制学士本科生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年。

（2）对毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，一次性给予1万元生活补贴。

（3）实施人才安居工程。市、区县分级大批量建设产权型、租赁型人才公寓，保障不同层次人才的住房需求。

（4）实行购房补贴政策，对未购买我市产权型人才公寓的人才，在新购其他商品房时，博士一次性购房补助30万元，硕士研究生、学士本科生分别发放8万元、5万元的一次性购房补助。

（5）新获得技师、高级技师职业资格的，分别一次性给予2500元、3000元补贴。（二级建造师、一级建造师、助理试验检测工程师、试验检测工程师、造价工程师等证件均可享受。）

三、联系方式

邮 箱: taihechengjian@126.com

联系部门：人力资源部

联系人：宫先生

联系电话：0533-8405718 15288956302

微信号：17864350333

公司地址：山东省淄博市高新区齐桓路1566号

公司真诚欢迎各位加入到我们团队中来!

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